国考公务员历年进面分数线：其中最低进面分数中的最高值是143，最低值是444。公务员面试怎么考具体如下：公考面试考试形式一般有结构化面试、无领导面试、结构化小组面试三种。
满分一般是两百分，两门，每科100分。通常分数线是五六十，不同的地方会有区别。
专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。报考指导个别参加面试人数与录用***数比例低于3：1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
